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Objectifs généraux du programme de formation de l'AEFO

  • Aider les membres à faire respecter leurs droits et leurs acquis.
  • Aider les dirigeantes et les dirigeants à assumer pleinement leurs responsabilités et à s'acquitter de leurs fonctions.
  • Former les membres à l'action syndicale pour assurer une relève au sein du syndicat.
  • Former les déléguées syndicales et des délégués syndicaux à bien jouer leur rôle.
  • Assurer l'intégration des nouveaux membres.

Objectifs spécifiques pour 2019-2020

Comme il s'agit d'une année de négociations et de transition vers un nouveau Plan stratégique, le programme vise principalement à appuyer les déléguées syndicales et les délégués syndicaux ainsi que les présidences d'unité dans leur rôle. De plus, l'AEFO relancera son programme de leadership féminin.

Ces objectifs se réaliseront par l’entremise des activités suivantes :

  • Formation pour les présidences d’unité
    • Session d’orientation pour les nouvelles présidences
    • Rencontres provinciales pour l’ensemble des présidences d’unité
  • Formation pour les déléguées syndicales et les délégués syndicaux
    • Conférence provinciale
    • Rencontres de suivi organisées par les unités
  • Formation pour les nouveaux membres
    • Envoi de trousse de bienvenue aux nouveaux membres réguliers
    • Rencontres locales organisées par les unités
  • Formation en leadership féminin
    • Conférence provinciale
  • Formations ponctuelles locales
    • Rencontres organisées par les unités en fonction des besoins locaux